Recruitment bij YA/YF: Hoe helpen wij Young Professionals écht op weg?

De eerste stap naar een succesvolle carrière? De juiste ondersteuning. Bij Young Analytics en Young Financials zetten we alles op alles om jong talent te laten groeien. Of het nu gaat om LinkedIn-trainingen, CV-checks of direct contact op Career Days – wij zorgen ervoor dat young professionals niet alleen opvallen, maar ook voorbereid de data […]
Data Analytics in de financiële sector: kansen voor Young Professionals

Data analytics transformeert de financiële sector en opent spannende kansen voor Young Professionals. Nu financiële bedrijven steeds meer afhankelijk zijn van data om risico’s te beheersen, naleving te garanderen en weloverwogen beslissingen te nemen, groeit de vraag naar vaardige analisten snel. Deze blog gaat dieper in op de manier waarop data vandaag de dag in […]
Uitblinken in een sollicitatiegesprek: 8 tips van ervaren professionals

Sollicitatiegesprekken kunnen een spannende ervaring zijn, zeker in de competitieve data sector. Maar met de juiste voorbereiding en een doordachte aanpak, kun je jezelf onderscheiden van andere kandidaten. In deze blog delen we tips van ervaren professionals die je kunnen helpen bij jouw volgende sollicitatiegesprek. Wil jij je zo goed mogelijk voorbereiden voor je volgende […]
De arbeidsmarkt in 2024: 30%-regeling, duurzaamheid en FinTech

De arbeidsmarkt in 2024: 5 veranderingen Nu we in 2024 zijn, is het een interessant moment om na te denken over wat er in de nabije toekomst met banen zou kunnen gebeuren. Dingen zijn de afgelopen jaren snel veranderd en de Nederlandse financiële banenmarkt zal naar verwachting in 2024 een aantal belangrijke veranderingen ondergaan. In […]
EVEN VOORSTELLEN: Kiki Tollenaar

Deze maand mochten Young Analytics en Young Financials Kiki Tollenaar verwelkomen als nieuwe collega in het team! Kiki is begonnen als Business Consultant waarin ze de rol van het matchen van jonge professionals aan banen binnen de top van de financiële en data analytische sector vervult. Kiki is 25 jaar oud en is geboren en […]
Joining Generation Data after submitting your thesis: A guide for Young Professionals

Congratulations on completing your Master’s degree and submitting your thesis this summer. This probably feels like a relief, but for many, the next challenge is already knocking at the door: choosing a suitable job. That’s why we create some tips to help you kickstart your professional career. Become part of Generation Data now! Explore job […]
Een recruiter? Die heb ik toch helemaal niet nodig?

Irritant, overbodig of vervelend. Recruiters worden soms onterecht gezien als degenen die simpelweg cv’s doorzoeken, sollicitatiegesprekken afnemen of oneindig veel berichten sturen op LinkedIn. Maar in werkelijkheid zijn recruiters veel meer dan dat. Ze zijn essentiële spelers in het aantrekken en selecteren van talent voor organisaties. In deze blog willen we graag het belang van […]
EVEN VOORSTELLEN: Mirna Zwart

Young Financials & Young Analytics hebben een nieuwe aanwinst in het team! Mirna Zwart is deze maand als Business Consultant begonnen waarin ze de rol van het matchen van jonge professionals aan banen binnen de top van de financiële en data analytische sector vervult. Mirna is 24 jaar oud en woont al haar hele leven […]
5 tips voor een overtuigende elevator pitch

5 tips voor een overtuigende elevator pitch Als jonge data professional is het geven van een overtuigende elevator pitch essentieel tijdens het sollicitatieproces. Het kan je helpen om jezelf te onderscheiden van andere kandidaten en werkgevers te overtuigen van je vaardigheden en waarde. In deze blog bespreken we 5 tips voor het geven van een […]
Hoe gebruik je de STAR-methode bij je sollicitatiegesprek?

Hoe gebruik je de STAR-methode bij je sollicitatiegesprek? De STAR-methode is een gestructureerde benadering voor het beantwoorden van gedragsgerichte interviewvragen. Het acroniem staat voor Situatie, Taak, Actie en Resultaat. De methode helpt je om specifieke voorbeelden te geven van situaties waarin je vaardigheden en ervaring hebt gebruikt om een probleem op te lossen of een […]