Recruitment bij YA/YF: Hoe helpen wij Young Professionals écht op weg?
De eerste stap naar een succesvolle carrière? De juiste ondersteuning. Bij Young Analytics en Young Financials zetten we alles op alles om jong talent te
De eerste stap naar een succesvolle carrière? De juiste ondersteuning. Bij Young Analytics en Young Financials zetten we alles op alles om jong talent te
Data analytics transformeert de financiële sector en opent spannende kansen voor Young Professionals. Nu financiële bedrijven steeds meer afhankelijk zijn van data om risico’s te
Sollicitatiegesprekken kunnen een spannende ervaring zijn, zeker in de competitieve data sector. Maar met de juiste voorbereiding en een doordachte aanpak, kun je jezelf onderscheiden
De arbeidsmarkt in 2024: 5 veranderingen Nu we in 2024 zijn, is het een interessant moment om na te denken over wat er in de
Deze maand mochten Young Analytics en Young Financials Kiki Tollenaar verwelkomen als nieuwe collega in het team! Kiki is begonnen als Business Consultant waarin ze
Congratulations on completing your Master’s degree and submitting your thesis this summer. This probably feels like a relief, but for many, the next challenge is
Irritant, overbodig of vervelend. Recruiters worden soms onterecht gezien als degenen die simpelweg cv’s doorzoeken, sollicitatiegesprekken afnemen of oneindig veel berichten sturen op LinkedIn. Maar
Young Financials & Young Analytics hebben een nieuwe aanwinst in het team! Mirna Zwart is deze maand als Business Consultant begonnen waarin ze de rol
5 tips voor een overtuigende elevator pitch Als jonge data professional is het geven van een overtuigende elevator pitch essentieel tijdens het sollicitatieproces. Het kan
Hoe gebruik je de STAR-methode bij je sollicitatiegesprek? De STAR-methode is een gestructureerde benadering voor het beantwoorden van gedragsgerichte interviewvragen. Het acroniem staat voor Situatie,
Young Analytics brengt data talent samen en begeleidt starters en jonge professionals naar banen van de toekomst.
