Blog - Young Analytics

Wat doet een Data Engineer?

12/05/2026

Data speelt een belangrijke rol binnen organisaties. Er komen grote hoeveelheden data binnen uit verschillende systemen, bijvoorbeeld over klanten, processen en prestaties. Deze informatie moet verzameld en gestructureerd worden. Dit is waar data engineers een belangrijke rol spelen. Data engineers bouwen systemen en processen die de data kunnen ophalen, opschonen en oplsaan op één centrale plek. De opgeruimde data kan zo door andere teams zoals data analisten en data scientists worden gebruikt. In het kort zorgt de data engineer ervoor dat data klopt, beschikbaar is en op de juiste manier wordt verwerkt. Hoe ziet het werk van een data engineer eruit? Het doel van een data...

EVEN VOORSTELLEN: Ezra Breeveld

24/03/2026

Maak kennis met Ezra Breeveld, Business Consultant bij Young Analytics. In zijn rol brengt hij data- en IT-professionals samen met organisaties die hun data-teams willen versterken. In dit interview vertelt hij over zijn eerste maanden bij Young Analytics en de groeiende vraag naar data-specialisten. Je werkt nu een paar maanden bij Young Analytics. Hoe heb je deze eerste periode ervaren? Ik heb mijn eerste maanden bij Young Analytics als erg positief ervaren. Vanaf het begin voelde ik me welkom binnen het team en kreeg ik de ruimte om vragen te stellen en mezelf te ontwikkelen. De sfeer binnen het...

EVEN VOORSTELLEN: Floris Croese

09/03/2026

Maak kennis met Floris, de nieuwe Managing Partner van Young Financials en Young Analytics. Met zijn scherpe blik op de markt, ondernemende mindset en sterke focus op talentontwikkeling, staat hij klaar om de volgende groeifase van onze organisatie vorm te geven. Kun je kort iets vertellen over je achtergrond? Ik ben opgegroeid in België, maar voelde me altijd sterk aangetrokken tot Nederland, en in het bijzonder tot Amsterdam. Na de kredietcrisis ben ik bewust gaan reflecteren op mijn eigen ontwikkeling en de richting die ik professioneel wilde inslaan. Via verschillende commerciële functies ben ik uiteindelijk gestart bij Greenberg Nielsen....

EVEN VOORSTELLEN: Janne de Bruin

19/01/2026

Sinds kort is Janne gestart als Business Consultant bij Young Analytics en Young Financials. Met haar enthousiasme en betrokkenheid versterkt ze het team en zet ze zich dagelijks in om jong talent te verbinden met top organisaties. Wat is je eerste indruk geweest van Young Analytics en het team? Young Analytics voelt voor mij als een leerzame plek vol jong talent en energie. Het team is enthousiast en gedreven om écht het verschil te maken. Er is ruimte voor persoonlijke inbreng en goede begeleiding. Wat ik fijn vind, is de oprechte betrokkenheid en interesse binnen het Young Analytics en Young Financials team. Wat kunnen we van jou verwachten als consultant? Als consultant ben ik de brug tussen jong talent en mooie bedrijven. Ik zorg ervoor dat we...

Relaties bouwen en samen groeien: Jimi Kivit over de eerste weken bij Young Analytics

20/10/2025

In dit interview vertelt Jimi Kivit over zijn eerste weken bij Young Analytics: van het leren kennen van het team en de klanten tot de dynamiek binnen de organisatie. Hoe zou je jouw eerste maand bij Young Analytics omschrijven? De eerste maand is echt voorbij gevlogen! Vanaf het begin ben ik super goed opgevangen en het voelt alsof ik hier al jaren werk. Het team is geweldig en er hangt een hele positieve en ondernemende sfeer. Iedereen is enorm betrokken en bereid om elkaar te helpen. Dat maakt het een prettige omgeving om in te werken. Met de groei die...

Interview met Jimi: bouwen aan duurzame relaties binnen IT & Data

23/09/2025

Hoe ben je bij Young Analytics terechtgekomen? Ik ben benaderd door een headhunter die vond dat mijn ervaring binnen recruitment en sales goed aansloot bij Young Analytics. Tijdens de gesprekken met de oprichter en de managing partner voelde ik meteen een klik, met zowel de visie als de cultuur. Dat gaf mij het vertrouwen dat dit de juiste volgende stap in mijn carrière zou zijn. Waar ga jij je mee bezig houden binnen Young Analytics? Ik ga mij richten op het verder uitbouwen van relaties met opdrachgevers en het positioneren van ons team als dé partner op het gebied...

Recruitment bij YA/YF: Hoe helpen wij Young Professionals écht op weg?

31/10/2024

De eerste stap naar een succesvolle carrière? De juiste ondersteuning. Bij Young Analytics en Young Financials zetten we alles op alles om jong talent te laten groeien. Of het nu gaat om LinkedIn-trainingen, CV-checks of direct contact op Career Days – wij zorgen ervoor dat young professionals niet alleen opvallen, maar ook voorbereid de data en financiële-sector intreden. Klaar om je carrière te starten? Wij geven je de tools, het netwerk én de kansen om het verschil te maken. Het belang van een sterk profiel LinkedIn is dé plek waar jij je als young professional kan presenteren aan potentiële...

Data Analytics in de financiële sector: kansen voor Young Professionals

13/08/2024

Data analytics transformeert de financiële sector en opent spannende kansen voor Young Professionals. Nu financiële bedrijven steeds meer afhankelijk zijn van data om risico’s te beheersen, naleving te garanderen en weloverwogen beslissingen te nemen, groeit de vraag naar vaardige analisten snel. Deze blog gaat dieper in op de manier waarop data vandaag de dag in de financiële wereld wordt gebruikt, onderzoekt toekomstige trends en legt uit waarom het nastreven van een carrière in financiële data analytics een veelbelovende keuze is. Ontdek hoe Young Analytics jou kan helpen je carrière in data analytics te starten! AI en ML De samensmelting van...

Uitblinken in een sollicitatiegesprek: 8 tips van ervaren professionals

23/02/2024

Sollicitatiegesprekken kunnen een spannende ervaring zijn, zeker in de competitieve data sector. Maar met de juiste voorbereiding en een doordachte aanpak, kun je jezelf onderscheiden van andere kandidaten. In deze blog delen we tips van ervaren professionals die je kunnen helpen bij jouw volgende sollicitatiegesprek. Wil jij je zo goed mogelijk voorbereiden voor je volgende sollicitatie? Lees snel verder! Kledingnorm en presentatie Naast dat je netjes voor de dag moet komen, is het vooral belangrijk om research te doen naar de kledingnorm binnen de organisatie. Over het algemeen is ‘casual/business chique’ een goede keuze. Zorg ervoor dat je kleding...

De arbeidsmarkt in 2024: 30%-regeling, duurzaamheid en FinTech

02/01/2024

De arbeidsmarkt in 2024: 5 veranderingen Nu we in 2024 zijn, is het een interessant moment om na te denken over wat er in de nabije toekomst met banen zou kunnen gebeuren. Dingen zijn de afgelopen jaren snel veranderd en de Nederlandse financiële banenmarkt zal naar verwachting in 2024 een aantal belangrijke veranderingen ondergaan. In deze blog zullen we het hebben over verschillende onderwerpen met betrekking tot de banenmarkt, waaronder de 30%-regeling, duurzaamheid en uitbreiding van FinTech. 1. Potentiële veranderingen in de 30%-regeling: De 30%-regeling is een fiscale stimulans die hoogopgeleide buitenlandse professionals een korting van 30% op hun belastbaar...

EVEN VOORSTELLEN: Kiki Tollenaar

23/10/2023

Deze maand mochten Young Analytics en Young Financials Kiki Tollenaar verwelkomen als nieuwe collega in het team! Kiki is begonnen als Business Consultant waarin ze de rol van het matchen van jonge professionals aan banen binnen de top van de financiële en data analytische sector vervult. Kiki is 25 jaar oud en is geboren en getogen in Amsterdam. Ze heeft een inspirerende reis gemaakt van haar Master Climate & Energy naar accountmanagement. “Bij mijn vorige baan ben ik erachter gekomen dat ik het eigenlijk het leukst vind om met mensen bezig te zijn, en om hen blij te maken.” zegt...

Joining Generation Data after submitting your thesis: A guide for Young Professionals

14/08/2023

Congratulations on completing your Master's degree and submitting your thesis this summer. This probably feels like a relief, but for many, the next challenge is already knocking at the door: choosing a suitable job. That’s why we create some tips to help you kickstart your professional career. Become part of Generation Data now! Explore job opportunities: Research job boards, industry websites, and specialized recruitment bureaus like Young Analytics. Look for roles that match your expertise and interests. They have the right experience and knowledge to guide you through job searching. Customize your applications: Write your CV and cover letter in...

Een recruiter? Die heb ik toch helemaal niet nodig?

05/06/2023

Irritant, overbodig of vervelend. Recruiters worden soms onterecht gezien als degenen die simpelweg cv's doorzoeken, sollicitatiegesprekken afnemen of oneindig veel berichten sturen op LinkedIn. Maar in werkelijkheid zijn recruiters veel meer dan dat. Ze zijn essentiële spelers in het aantrekken en selecteren van talent voor organisaties. In deze blog willen we graag het belang van recruiters benadrukken en aantonen waarom ze verre van dom of irritant zijn, maar juist bijzonder handig in het wervingsproces! Expertise in talentidentificatie Recruiters hebben een scherp oog voor het identificeren van potentieel talent. Ze zijn bedreven in het analyseren van cv's, het herkennen van...

EVEN VOORSTELLEN: Mirna Zwart

24/04/2023

Young Financials & Young Analytics hebben een nieuwe aanwinst in het team! Mirna Zwart is deze maand als Business Consultant begonnen waarin ze de rol van het matchen van jonge professionals aan banen binnen de top van de financiële en data analytische sector vervult. Mirna is 24 jaar oud en woont al haar hele leven in Amsterdam. Na het afronden van haar Master Business Administration en veel tijd te hebben doorgebracht in de Marketing Communicatie tak vond ze het tijd om het eens even helemaal over een andere boeg te gooien. “Het werd tijd om uit die comfortzone te stappen",...

5 tips voor een overtuigende elevator pitch

17/03/2023

5 tips voor een overtuigende elevator pitch Als jonge data professional is het geven van een overtuigende elevator pitch essentieel tijdens het sollicitatieproces. Het kan je helpen om jezelf te onderscheiden van andere kandidaten en werkgevers te overtuigen van je vaardigheden en waarde. In deze blog bespreken we 5 tips voor het geven van een effectieve elevator pitch en hoe je deze kunt gebruiken tijdens het sollicitatieproces. Elevator pitch Wat is een elevator pitch? Een elevator pitch is een korte presentatie van jezelf en je vaardigheden die in een paar minuten kan worden gegeven, vergelijkbaar met...

Hoe gebruik je de STAR-methode bij je sollicitatiegesprek?

02/03/2023

Hoe gebruik je de STAR-methode bij je sollicitatiegesprek? De STAR-methode is een gestructureerde benadering voor het beantwoorden van gedragsgerichte interviewvragen. Het acroniem staat voor Situatie, Taak, Actie en Resultaat. De methode helpt je om specifieke voorbeelden te geven van situaties waarin je vaardigheden en ervaring hebt gebruikt om een probleem op te lossen of een doel te bereiken. Als jonge data professional is het van cruciaal belang om jezelf op de juiste manier te presenteren tijdens sollicitatiegesprekken. Het is niet alleen belangrijk om je vaardigheden en ervaring te benadrukken, maar ook om te laten zien hoe je deze vaardigheden hebt...

Greenberg Capital verwerft meerderheidsbelang in Young Professionals Group

23/02/2023

Amsterdam, 23 februari 2023 Greenberg Capital heeft een meerderheidsbelang verworven in Young Professionals Group B.V. (“YPG”). In samenwerking met Greenberg Capital, verwacht YPG de komende jaren versneld door te groeien. Marktlink en IMAP begeleidden het volledige overnameproces. Michel Maaswinkel, oprichter (voormalig DGA) en aandeelhouder in YPG, blijft samen met mede-aandeelhoudster Floor van Ligten operationeel eindverantwoordelijk. YPG is opgericht in 2005. Via de merken Young Financials en Young Analytics worden jonge, hoogopgeleide financiële en data gedreven professionals bemiddeld via detachering en werving & selectie. Opdrachtgevers zijn onder andere banken, verzekeraars en vermogensbeheerders. In ruim zeventien jaar heeft het Amsterdamse bedrijf een...

Start je carrière in de data analytische sector: een uitdaging vol kansen

15/02/2023

Als Master afgestudeerde zijn er talloze mogelijkheden om een carrière te starten in de data analytische sector. Van big data-analyses tot machine learning, de data analytische sector biedt een breed scala aan uitdagingen en kansen voor degenen die een passie hebben voor cijfers en analyses. Maar dan ben je afgestudeerd en dan? Waar te beginnen? Hier zijn een paar tips die er ondere voor zorgen dat jij slaagt in de wereld van data: Specificeer je doelen Voordat je begint met solliciteren, is het belangrijk om helder te hebben wat je precies wilt bereiken in de data analytische sector. Wil je...

Marleen Meiers success story

03/02/2023

After working for 5 years as a Quantitative Risk Analyst at ABN AMRO Clearing in The Netherlands, Marleen Meier started working for the Risk Analytics department, in the US in Chicago. After spending 3 years there, she moved to Singapore to work as the Regional APAC Data Manager, again in another department of ABN AMRO. Marleen has a background in Maths, but still managed to master the financial data world and even wrote a book about a specific data visualization tool called ‘Tableau’. Curious about how Marleen became a Data Professional? In this interview with Young Analytics, she shares her...

7 tips to become a Young Data Professional

02/02/2023

How to become a Young Data Professional? Are you interested in becoming a Young Data Professional and pursuing a successful career in data? With the right education, experience, and mindset, anyone can achieve their goals and become a Young Data Professional. In this blog, we will explore 7 essential tips you need to know to break into the data analytics sector. 1. Start learning early: The field of data science is constantly evolving, so it's important to start learning as early as possible. Familiarize yourself with programming languages such as Python or R, and learn the basics of statistics...

What can you expect from the labor market in 2023?

05/01/2023

As we have entered 2023, it’s an exciting time to look ahead and consider the trends and changes that may be in store for the job market. The past few years have been marked by rapid changes and disruptions, and it’s likely that the labor market in 2023 will continue to evolve in significant ways. In this blog, we’ll explore a range of topics related to the job market, including emerging industries, the role of technology, and the impact of economic and political developments on employment opportunities. One trend that is likely to continue is the increasing importance of technology...

What are your work-related new year’s resolutions for 2023?

21/12/2022

Happy New Year! Now that this year is almost over, it's a great time to think about our goals and resolutions for the coming year. Because before you know it, the holiday season is over and we’re settling back into our routines. If you're like many people, you may be considering making some changes at work in order to improve your career or simply make your workday more enjoyable. Here are a few ideas for work-related New Year's resolutions that might be interesting for you: 1. Goals Set specific goals: Rather than making vague resolutions like "I want to be...

EVEN VOORSTELLEN: Dante Ronday & Julie Leeflang

01/09/2022

Young Analytics groeit! We mogen dit keer niet één, maar twee collega’s verwelkomen. Het Junior Talent Acquisition team mag dan ook spreken van twee goede aanwinsten. Graag stellen wij jullie voor aan onze nieuwe collega’s Julie Leeflang (links) en Dante Ronday (rechts). Afgelopen week zijn Julie en Dante gestart als Junior Talent Acquisition Manager. Zij gaan zich richten op het matchen van financieel en data talent aan uitdagende functies van onze top opdrachtgevers binnen de financiële sector. Daarnaast begeleiden ze het hele proces en zorgen ze voor een soepele candidate journey. Waarom hebben jullie gekozen voor Young Analytics? Julie: ‘Via mijn...

The five ‘V’s in Big Data

10/06/2022

Did you know there are five ‘V’s in Big Data? The five ‘V’s are characteristics that perfectly describe Big Data. These ‘V’s help data scientists to gain more value from their data and help organizations to gain more information about customer behavior. Read further to discover what the 5 ‘V’s are about! 1. Volume The first characteristic of Big Data is Volume. This characteristic refers to the amount of data that is present in an organization. There are increasing amounts of data, both from internal and external sources like an organization’s website or social media account. The traditional data sets...

Welke vragen stel jij tijdens jouw sollicitatie?

27/01/2022

Bijna klaar met je studie en op zoek naar een mooie startersfunctie? Of ben je al wat verder in je carrière, maar ben je toe aan een nieuwe uitdaging? In beide gevallen ontkom je er niet aan: solliciteren. En dat kan best spannend zijn. Want hoe zorg jij ervoor dat je een goede indruk achterlaat? Sollicitanten hebben vaak de neiging om de sollicitatie op zichzelf te betrekken: waarom is het voor míj een goed idee om hier aan de slag te gaan? Maar draai het eens om: waarom is het een goed idee voor de werkgéver om jou aan te...

De arbeidsmarkt in 2022: corona, krapte en engagement

27/01/2022

Onze manier van werken is de afgelopen jaren enorm veranderd. De coronapandemie heeft hierin een grote rol gespeeld: meer dan ooit werkten we thuis, gebruikten we nieuwe technologieën om met elkaar in contact te blijven en deelden we onze tijd op een andere manier in. Dit had gevolgen voor zowel werknemers als werkgevers en vroeg van beide groepen veel flexibiliteit. Daarnaast is de maatschappelijke betrokkenheid onder een nieuwe generatie starters enorm vergroot, wat zorgt voor veranderende eisen die zij stellen aan opdrachtgevers. Ook hebben we weer te maken met ouderwets veel krapte op de arbeidsmarkt. Hoe gaan deze veranderingen zich...