Introductie
€ 3.200 – € 3.400 (36 uur) | Finance & Risk Data | Change | Reporting | International | DNB & ECB | Agile | Studiebudget | Utrecht
Ben jij mensgericht, overtuigend, proactief en resultaatgericht? Houd je je graag bezig met change en ben je enthousiast over het analyseren van financiële data? Kun jij complexe vraagstukken oplossen door mensen, data, regelgeving en intern beleid effectief met elkaar te verbinden? Wil jij werken voor en opgeleid worden door een toonaangevende internationale bank? Dan hebben wij een uitdagende kans als Junior Financial Change Professional voor jou!
Organisatie
Onze opdrachtgever is een internationale bank die actief is op het gebied van bankieren, vermogensbeheer, leasing, verzekeren en vastgoed. Je komt te werken op een afdeling die dé partner is voor alle Finance & Risk data, essentieel voor interne besluitvorming en regulatory compliance. Je zult deel uitmaken van een team dat zich richt op change en improvement.
Functie
Je maakt deel uit van het team dat betrokken is bij een grote transitie binnen de bank. Deze transitie richt zich op het opzetten van één geïntegreerde externe rapportageomgeving, ter vervanging van de huidige losse systemen. Het team is verantwoordelijk voor de implementatie en migratie van alle externe rapportages naar één centraal platform. Dit nieuwe platform maakt het mogelijk om data snel en efficiënt om te zetten in betrouwbare rapportages. Je zult nauw samenwerken met collega’s die verantwoordelijk zijn voor de financiële verslaggeving van de bank en rapportages aan toezichthouders zoals De Nederlandsche Bank (DNB) en de Europese Centrale Bank (ECB).
In je rol als Junior Financial Change Professional ben je sterk analytisch en kun je met je communicatieve vaardigheden gemakkelijk verbindingen leggen tussen verschillende data en stakeholders binnen de bank. Je houdt je graag bezig met het stroomlijnen en automatiseren van nieuwe en bestaande processen. Je fungeert als schakel tussen business en IT, waarbij je zorgt voor een goede afstemming tussen verschillende stakeholders. Je staat graag in contact met stakeholders op alle niveaus en bent proactief in het managen van deze relaties om een soepele voortgang van de transitie te waarborgen.
Functie-eisen
Om succesvol te zijn als Junior Financial Change Professional, ben jij of heb jij:
- Een Master in Finance, Change Management, Business Administration, of vergelijkbaar;
- Analytisch en cijfermatig sterk;
- Affiniteit met financiële processen, change management, data en IT;
- Kennis van SQL is een pré;
- Goed in het leggen van verbanden;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega’s te overtuigen en mee te krijgen;
- Een nieuwsgierige instelling en niet bang om vragen te stellen;
- Proactief, resultaatgericht en een teamspeler;
- Initiatiefnemend en ondernemend karakter;
- Vloeiend in Engels.
Aanbod
Als Junior Financial Change Professional kom je goed tot je recht in een dynamische en internationale omgeving. De bank is volop in beweging, en je zult van dichtbij betrokken zijn bij veranderprocessen. Verder maak je een snelle leercurve door op analytisch vlak en leer je veel over de bancaire organisatie, producten en systemen. Je gaat aan de slag in een enthousiast team van ambitieuze mensen met diverse expertises, variërend van technisch tot businessanalyse. Je komt in contact met veel andere afdelingen, ook internationaal. Je zult deelnemen aan het interne trainingsprogramma van de opdrachtgever en krijgt persoonlijke coaching.
- Bruto maandsalaris € 3.200 – € 3.400 (36u), afhankelijk van kennis en ervaring;
- Extra studiebudget van € 1.500 voor het volgen van externe opleidingen en/of trainingen;
- 22,5 vakantiedagen op jaarbasis plus doorbetaalde feestdagen en 8,33% vakantietoeslag;
- Een 13e maand;
- Deelname aan premievrije pensioenregeling;
- Volledige vergoeding van woon-werkverkeer.
Sollicitatie
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteren dan via één van de onderstaande knoppen. Voor meer informatie over deze vacature, kun je contact opnemen met Frederike Hubers via +31 20 489 23 20 of mail naar recruitment@younganalytics.com.
