Introductie
HR Officer | HRM | Innovatief & Jong Bedrijf | Internationaal | Parttime | 24 uur | Dynamische Werksfeer | Herengracht, Amsterdam
Zoek je een afwisselende en allround baan op HR-gebied, waarbij je een sleutelrol speelt in HR-processen? Ben je 24 uur beschikbaar en wil je graag werken in een dynamische, jonge en energieke omgeving? In deze rol krijg jij de vrijheid en ruimte om het HR team met jouw kennis en kunde verder uit te bouwen en te optimaliseren. Je steekt je handen graag uit de mouwen, neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief. Geïnteresseerd? Lees dan snel verder!
Organisatie
Young Financials en Young Analytics zijn gevestigde recruitment & detacheringsbureaus in het centrum van Amsterdam, met een no-nonsense mentaliteit. Wij verbinden al jarenlang nationaal en internationaal data en financieel opgeleid talent met functies binnen de top van de Nederlandse financiële sector. We geloven in de kracht van jong talent en innovatie, en vinden het belangrijk om jong talent goed te coachen en begeleiden bij het begin van hun loopbaan.
Samen met twee HR Support collega’s vorm je het HR-team. Ons team bestaat daarnaast uit accountmanagers, recruiters, en marketeers. Het is een hecht team van jonge collega’s die elke dag hard werken, elkaar uitdagen en van gezelligheid houden. Ook word je vaak gevraagd om mee te denken over de processen binnen het bedrijf en wordt je creativiteit af en toe op de proef gesteld. Alle ideeën zijn welkom en worden aangemoedigd!
Functie
Als HR Officer ben je de drijvende kracht achter de dagelijkse HR-activiteiten, jouw verantwoordelijkheden bestaan onder ander uit:
- Samen met het HR-team ben je het aanspreekpunt voor externe medewerkers en opdrachtgevers voor HR gerelateerde zaken
- Het begeleiden van het HR Support team
- Het verrichten van administratieve werkzaamheden op het gebied van HR, waaronder: het opstellen van contracten, urenverwerking en het aanleveren van input voor salarisadministratie;
- Het up-to-date houden van de organisatie met betrekking tot de laatste wijzigingen in wet- en regelgeving en cao’s, inclusief het informeren van medewerkers en het aanpassen van beleid en procedures;
- Het actief meedenken over interne (proces) verbeteringen binnen het bedrijf.
Afhankelijk van je ontwikkeling kunnen de taken en verantwoordelijkheden verder worden uitgebreid!
Functie-eisen
Als HR Officer heb jij of ben jij:
- Bij voorkeur werkervaring in de richting van HRM of aantoonbare affiniteit met HRM;
- Enige ervaring binnen een detacheer- of uitzendbureau (is een pré);
- Minimaal HBO denkniveau;
- Proactief, accuraat, detail-georiënteerd en communicatief;
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel Nederlands als Engels;
- Woonachtig in Amsterdam;
- 24 uur per week beschikbaar.
Aanbod
Als HR Officer, bieden wij jou:
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
- Een interessante plek om je HR werkervaring op te bouwen of te verrijken;
- Een innovatief en snelgroeiend bedrijf waarin je deel uitmaakt van een jong, ondernemend en succesvol team;
- Je werkt in een leerzame en dynamische werkomgeving, met veel internationaal contact;
- Alle ruimte om mee te bouwen aan de verdere groei van Young Financials en Young Analytics;
- Begeleiding en ondersteuning door ervaren collega’s in het vak;
- Een prachtig kantoorpand aan de Herengracht, ter hoogte van de 9 straatjes;
- Flexibele werktijden (minimaal 4 uur per dag);
- Een teamgevoel is enorm belangrijk voor ons en hier besteden we dan ook veel aandacht aan;
- Successen worden samen gevierd, zo organiseren we verschillende (sport-)events en borrels.
Sollicitatie
Ben je enthousiast geworden en overtuigd dat jij degene bent die wij zoeken? Solliciteer dan direct via de apply button! Als je vragen hebt over de vacature kun je contact opnemen met Annette de Jong via 06 46 15 53 33 of mail naar annette.dejong@youngfinancials.com
